Assalamualaikum.wr.wb
Setelah presentasi oleh
tiga kelompok dengan pembahasan yg lalu, maka kali ini yaitu giliran kelompok
saya yg membawakan materi dalam mata kuliah perilaku organisasi ini. Judul yg
kami presentasikan yaitu tentang Budaya Organisasi.
Apa itu budaya organisasi? Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang
dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari
organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan
karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
Dengan
kata lain, budaya organisasi itu merupakan suatu ciri khas dari sebuah
organisasi.
Budaya organisasi ini terbentuk dengan sendirinya dalam
sebuah organisasi dikarenakan adanya kebiasaan yg di lakukan secara terus
menerus dan menjadikan kegiatan tersebut sebagai suatu kebiasaan.
Di dalam sebuah budaya
organisasi, tentunya terdapat suatu “beban-beban” yg dapat menghambat budaya
organisasi itu sendiri. Yaitu hambatan terhadap perubahan, keanekaragaman, dan terhadap
merger dan akuisisi.
Cara menciptakan suatu
budaya di dalam organisasi kepada para karyawan yg paling ampuh yaitu dengan
cerita, ritual, dan lambing-lambang yg bersifat kebendaan dan bahasa.
Suatu budaya di dalam
organisasi belum tentu cocok dengan pribadi seseorang di dalamnya. Dan di dalam
suatu organisasi pun suatu budaya tersebut dapat berubah seiring dengan waktu.
Wassalamualaikum.wr.wb
Komentar
Posting Komentar