Budaya Organisasi

Assalamualaikum.wr.wb

Setelah presentasi oleh tiga kelompok dengan pembahasan yg lalu, maka kali ini yaitu giliran kelompok saya yg membawakan materi dalam mata kuliah perilaku organisasi ini. Judul yg kami presentasikan yaitu tentang Budaya Organisasi.

          Apa itu budaya organisasi? Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi. Dengan kata lain, budaya organisasi itu merupakan suatu ciri khas dari sebuah organisasi.

          Budaya organisasi ini terbentuk dengan sendirinya dalam sebuah organisasi dikarenakan adanya kebiasaan yg di lakukan secara terus menerus dan menjadikan kegiatan tersebut sebagai suatu kebiasaan.

Di dalam sebuah budaya organisasi, tentunya terdapat suatu “beban-beban” yg dapat menghambat budaya organisasi itu sendiri. Yaitu hambatan terhadap perubahan, keanekaragaman, dan terhadap merger dan akuisisi.  

Cara menciptakan suatu budaya di dalam organisasi kepada para karyawan yg paling ampuh yaitu dengan cerita, ritual, dan lambing-lambang yg bersifat kebendaan dan bahasa.

Suatu budaya di dalam organisasi belum tentu cocok dengan pribadi seseorang di dalamnya. Dan di dalam suatu organisasi pun suatu budaya tersebut dapat berubah seiring dengan waktu.

Wassalamualaikum.wr.wb